Page 23 - Plan de Formación FACES-ULA

| GESTIÓN DE

PERSONAS

150$
Metodología

Virtual / No Presencial.

Dirigido a
Empresarios, directivos, profesionales, gerentes
de empresas y de proyectos, que se preparan
para desarrollar y fortalecer a las organizaciones
y su carrera profesional

Duración

120 horas académicas / 3 meses

Contenido programático Descripción

• MÓDULO I: EL SISTEMA DE GESTIÓN DE En un contexto caracterizado por el dinamismo y el
RECURSOS HUMANOS cambio, acompañado de las interacciones humanas,
es altamente relevante gestionar integralmente a las
• MÓDULO II: INFLUENCIAS DE LAS personas, con la finalidad de alcanzar efectividad
PERCEPCIONES INDIVIDUALES EN LAS organizacional. En este sentido, gestionar a las
ORGANIZACIONES personas, implica fortalecer el liderazgo de modo de
identificar oportunamente las iniciativas estratégicas
que se requieren activar en cada escenario, así
• MÓDULO III: SUBSISTEMAS DE también el estilo de liderazgo a emplear. De esta
CAPACITACIÓN, MANTENIMIENTO Y forma, se logrará adquirir una visión global de la
RETIRO DE LAS ORGANIZACIONES gestión de personas, articulando una comunicación
multidireccional efectiva, que logre activar decisiones
y acciones que conduzcan hacia roles cada vez más
• MÓDULO IV: LA COMUNICACIÓN colaborativos, aplicando herramientas acordes a cada
EFECTIVA EN LAS ORGANIZACIONES contexto frente a eventuales situaciones y conflictos.

• MÓDULO V: CÓMO INFLUYE LA CULTURA Objetivos
ORGANIZACIONAL EN EL RENDIMIENTO
DE LA EMPRESA
Desarrollar competencias y habilidades mínimas en
los participantes para gestionar empresas, unidades
• MÓDULO VI: CÓMO MAXIMIZAR EL estratégicas de negocios o proyectos, considerando
FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS las tendencias y ventajas del entorno, en armonía con
la comunidad y los sujetos organizacionales y con
• MÓDULO VII: GESTIÓN INTEGRADORA estándares de competitividad y sustentabilidad para
DEL CONFLICTO EN EL MARCO DE UNA competir en los desafiantes mercados globales.
GERENCIA EXITOSA

Avenida Las Américas, Núcleo Universitario la Liria, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Edif. G Piso 2

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